Дүрэм журмууд
Хөдөлмөрийн дотоод журам
2025 оны 04 дугаар сарын 16-ны өдрийн захирлын А/036 дугаар тушаалаар батлагдсан
2023 – 2025 оны Хамтын гэрээ
Монгол Улсын “Хөдөлмөрийн тухай” хуулийн 31 дүгээр зүйлийн 31.1 дахь заалт, “Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай” хуулийн 5 дугаар зүйлийн 5.1 дахь заалт, Хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн 3 талт 2022-2024 оны улсын хэлэлцээр, Эрчим хүчний салбарын 2022-2024 оны хамтын /тариф/-ын хэлэлцээр, Дорноговь аймгийн хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн гурван талт 2022-2024 оны хэлэлцээрийг тус тус үндэслэн энэхүү хамтын гэрээг байгуулав.
Ажилтны ёс зүйн дүрэм
2024 оны 11 дүгээр сарын 27-ны өдрийн захирлын А/125 дугаар тушаалаар батлагдсан
Ажилтан сонгон шалгаруулж, хүний нөөцийн бүрдүүлэлт хийх журам
2024 оны 11 дүгээр сарын 27-ны өдрийн захирлын А/128 дугаар тушаалаар батлагдсан
Халаалтын улиралд сарын үр дүнгийн шагналт цалин олгох журам
2024 оны 01 дүгээр сарын 25-ны өдрийн захирлын А/005 дугаар тушаалаар батлагдсан
Онцгой байдалд хариу арга хэмжээ авах журам
2024 оны 03 дугаар сарын 01-ны өдрийн захирлын А/029 дугаар тушаалаар батлагдсан
Ослын шалтгаан тодорхойлох журам
2024 оны 03 дугаар сарын 23-ны өдрийн захирлын А/34 дугаар тушаалаар батлагдсан
Ажилтнуудад ажлын тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгсэл олгох, түүний ашиглалтад хяналт тавих журам
2024 оны 04 дүгээр сарын 03-ны өдрийн захирлын А/41 дугаар тушаалаар батлагдсан
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн норм норматив
2024 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн захирлын А/50 дугаар тушаалаар батлагдсан
ХАБЭА-н дотоод журам
2024 оны 11 дүгээр сарын 13-ны өдрийн захирлын А/121 дугаар тушаалаар батлагдсан
Ажлын байран дахь аюулыг тодорхойлох, эрсдэлийг үнэлэх журам
2024 оны 02 дугаар сарын 29-ны өдрийн захирлын А/30 дугаар тушаалаар батлагдсан
Хяналт шалгалтын журам
Захирлын 2024 оны 12 дугаар сарын 11-ны өдрийн А/134 дугаар тушаалаар батлагдсан